公司新聞 2022年是黨和國家大事、喜事、要事齊聚的一年，是黨的二十大召開之年，是踏上全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的開局之年，也是完成公司“十四五”規(guī)劃的關鍵之年。
筑牢理論基礎，凝聚思想共識。公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，衷心擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，做好二十大精神大宣講工作。公司領導結合包保督導聯(lián)系點單位、走訪黨支部工作聯(lián)系點、赴項目調(diào)研等，深入基層一線開展集中宣講和座談宣講，推動黨的二十大精神進機關、進項目、進班組。所屬各黨支部采取“三會一課”、主題黨日等形式，認真宣講黨的二十大精神，做好黨的二十大精神大宣講工作。2022年公司編印了《安徽二建先進人物事跡匯編（2016-2021）》、《安徽二建企業(yè)文化手冊》、《安徽二建70年大事記（1952-2022）》，唱響主旋律、傳播正能量，宣傳企業(yè)文化，增強公司軟實力，促進公司健康和諧穩(wěn)步發(fā)展提供精神動力和文化支撐。
豐富宣傳內(nèi)容，提升宣傳質(zhì)量。安徽省住建廳發(fā)布了2022年“四個工地”試點項目名單，銅陵吾悅華府項目榮獲安徽省第一批“紅色工地”試點項目稱號。公司黨委積極組織開展“紅色柱石黨支部”、黨員“柱石先鋒”示范崗活動創(chuàng)建活動，根據(jù)申報相關要求，最終評出2家黨支部、13名黨員申報集團，切實增強基層黨組織凝聚力和廣大黨員榮譽感、歸屬感。2022年，宿州三館一院一中心及應用技術學校PPP項目、固鎮(zhèn)拓基鼎元名邸項目、淮北紫郡府項目、銅陵水木清華園二期項目通過集團“黨員先鋒號”工程驗收，進一步提升基層黨組織建設質(zhì)量和水平。公司黨委開展慶祝集團“建企70周年”征文活動，共征集稿件19篇；開展2022年黨建和思想政研論文征集活動，共征集稿件18篇，進一步營造積極向上、健康和諧的文化氛圍。公司黨委加強對各項工作的組織領導，做好宣傳工作，積極舉辦首屆職工文藝匯演、“強國復興有我 喜迎黨的二十大”演講比賽等。為進一步提高新聞發(fā)布工作的質(zhì)量和水平，推動公司新聞發(fā)布工作的規(guī)范化、制度化，營造良好的輿論氛圍，制定并啟用安徽二建新聞信息發(fā)布審批流程。公司黨委圍繞中心、創(chuàng)新載體，改版了沿用14年之久的公司網(wǎng)站，并發(fā)布關于“五一專輯”7篇、“向勞動者致敬”3篇、“安徽二建宣傳貫徹集團黨代會精神”11篇、“提質(zhì)增效 轉(zhuǎn)型發(fā)展|安徽二建項目基礎管理年”9篇、“安徽二建2022年勞動競賽專題報道”11篇、“同心慶國慶，喜迎二十大”6篇、“學報告 談體會 促落實”12篇等系列報道。2022年，公司向集團網(wǎng)站投送宣傳報道共219篇，多形式、全方位對公司重點項目、重要時段、重要事件展開正面宣傳，弘揚主旋律，傳播正能量，增強輿論工作的傳播力、引導力和影響力，起到了增強聲勢、激發(fā)動力的作用，為安徽二建高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
強化發(fā)展賦能，樹立人才導向。公司堅持黨對人才工作的全面領導，重視人才隊伍建設、發(fā)揮人才資源優(yōu)勢，始終堅持正確的選人用人導向，建立健全科學有效的選人用人機制體制，加強人才隊伍建設，深化人才制度改革。2022年安徽二建員工績效考核全面實行218系統(tǒng)信息化，采用定量和定性相結合的方式，實行季度與年度考核相結合的方式，多維度保證考核的客觀性，充分調(diào)動人才干事創(chuàng)業(yè)積極性。通過舉辦基層黨務工作者培訓班、新員工入職崗前培訓、紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班、中層管理人員暨年輕干部培訓班，進一步激發(fā)廣大干部職工群眾干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，切實增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，充分調(diào)動發(fā)揮各類人才的特長和作用，激發(fā)人才活力，推動公司各項工作再上新臺階。
發(fā)揮思想引領，經(jīng)營成效顯著。新時代呼喚新?lián)敚率姑枰伦鳛椤?/span>2022年，公司緊緊圍繞中心工作，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，找準立足點，召開一屆一次職代會、第十一次工代會、第一次團代會，公司黨委入選安徽建工控股黨委基層黨建工作“領航”計劃培育庫。公司黨委持續(xù)推進黨建與企業(yè)改革發(fā)展、與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，以集團投資項目、集團產(chǎn)業(yè)鏈項目為主要經(jīng)營方向，積極承接優(yōu)質(zhì)項目，加大投資項目參與力度。2022年，承接了宿徐片區(qū)開發(fā)項目，為房建及市政施工業(yè)績提供了新的積累方式；承建了一批集團內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈施工項目，如水木清華園二期、長豐新能源，安建肥西經(jīng)開區(qū)FX202234號地塊等，為企業(yè)發(fā)展提供了新的增長點；同時，加大公招項目參與力度，成功中標“瑤海區(qū)（2022年）第二批21個老舊小區(qū)環(huán)境綜合整治項目”。
聚焦業(yè)務工作，奪杯創(chuàng)優(yōu)顯著。征途漫漫、惟有奮斗。公司黨委發(fā)揮領導作用，緊扣“企業(yè)利潤中心、項目成本中心”理念不動搖，扎實開展“項目基礎管理年”活動，全面提升安徽二建公司各項基礎管理工作水平。淮北“龍溪屯街（龍溪水岸五期商業(yè)）E2#樓及地下車庫項目”榮獲2022年度安徽省建設工程“黃山杯”；宿州埇橋區(qū)全民健身中心項目、宿州應用技術學校圖書綜合樓項目、北京城房亳州濱江壹號項目榮獲市級質(zhì)量標準化示范工程；獲2022年度安徽省工程建設質(zhì)量管理小組活動二等獎4項，三等獎6項。全年創(chuàng)華東地區(qū)安全生產(chǎn)標準化示范工地1個，安徽省建筑安全生產(chǎn)標準化示范工地6個。
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，公司黨委將持續(xù)推動黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐，推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，著力將國有企業(yè)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，奮力譜寫“四個安徽建工”奮斗目標，為實現(xiàn)安徽二建公司高質(zhì)量發(fā)展砥礪奮斗。
