為進一步落實職代會各項職權，踐行民主管理，推動集團、公司兩級職代會會議精神的貫徹落實，督察“當好主人翁 建功大發(fā)展”勞動競賽和“百日攻堅大會戰(zhàn)”專項競賽活動開展實效、年度重點工作完成情況以及《集體合同》履行情況等，11月30日至12月5日，建工二建公司工會成立了職工代表巡視檢查組對分公司和項目部開展了巡視檢查，巡查采取抽查部分單位和項目部的方式進行。

       此次巡查內容主要圍繞以下方面：一是對集團二屆三次職代會和公司一屆二次職代會決議落實和各項工作部署、重點工作任務推進情況；二是貫徹落實集團和公司黨委全面深化改革推動創(chuàng)新發(fā)展等重大決策部署情況；三是勞動競賽和專項競賽活動的動員部署、方案落實、競賽大討論開展情況以及合理化建議、小改小革、勞動競賽成果等；四是公司《集體合同》執(zhí)行情況，勞動保護、防暑降溫工作，職工工資發(fā)放、休息休假情況；五是職工群眾關心的熱點、難點問題及落實情況，意見建議等。

       職工代表巡查主要采取“聽、查、問、評、改”的方式，針對職工關注的熱點、焦點問題進行巡查，切實維護職工合法權益。通過職工代表巡查，從源頭上保障了廣大職工的切身利益，真正使公司民主管理工作落到實處。參加巡查工作的職工代表表示要認真履行好職責，把本次巡查中發(fā)現(xiàn)的好做法、好經驗以及亮點工作向本單位的廣大職工進行宣貫，使職工代表巡查成為促進企業(yè)平安和諧、提質增效的催化劑，推動各項工作穩(wěn)步前進。