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    • 基層動態(tài)
      人才管理中心開展科長任職前集體廉政談話
      來源:人才管理中心 時(shí)間:2024/07/30

             為進(jìn)一步增強(qiáng)新任職科長的廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線,7月30日上午,人才管理中心組織對新任職科長開展任前集體廉政談話,中心班子成員、新任職科室負(fù)責(zé)人參加會議,會議由黨支部書記主持。

             會議要求,一要加強(qiáng)自身修養(yǎng),弘揚(yáng)良好作風(fēng),自覺帶頭踐行“兩個(gè)維護(hù)”,樹牢宗旨意識,密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,解決和反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;二要正確行使權(quán)力,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,積極思考、積極作為,妥善應(yīng)對處理新老問題;三要增強(qiáng)紀(jì)律意識,嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì),始終保持清正廉潔的政治本色,自覺接受監(jiān)督,加強(qiáng)對黨規(guī)黨紀(jì)和公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),做到不觸紅線、不越底線。

             會上,新任命科室負(fù)責(zé)人就如何履職盡責(zé)作表態(tài)發(fā)言。


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