公司新聞 10月31日下午，公司黨委書記、董事長張俊赴人才管理中心實(shí)地調(diào)研。
張俊深入調(diào)研了解人才管理中心工作現(xiàn)狀，對(duì)公司老舊危房區(qū)域?qū)嵉刈咴L調(diào)研，現(xiàn)場查看房屋現(xiàn)狀，詳細(xì)詢問了解解危措施及進(jìn)展情況，以及存在的困難。
張俊強(qiáng)調(diào)，一是凝聚共識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心，全體員工共同發(fā)力，緊跟公司當(dāng)前持續(xù)向好的發(fā)展步伐，為整體發(fā)展大局夯實(shí)基礎(chǔ)。二是立足崗位，堅(jiān)定履職盡責(zé)，以高度的責(zé)任心和飽滿的熱情投入工作，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展注入個(gè)人力量，助力戰(zhàn)略目標(biāo)落地。三是注重實(shí)干，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化政策宣傳引導(dǎo)，注重實(shí)干、注重實(shí)績，重點(diǎn)選拔和培育一批政治素質(zhì)過硬和業(yè)務(wù)能力突出的人員，為公司發(fā)展儲(chǔ)備力量。四是注重安全，突出解危為先。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于老舊危房的工作意見，積極主動(dòng)加強(qiáng)與屬地政府溝通協(xié)調(diào)，同步做好群眾思想工作，及時(shí)做好危房修繕工作，確保工作高效推進(jìn)。
公司人才管理中心全體員工參加了調(diào)研座談會(huì)。
