企業(yè)黨建 根據(jù)《安徽二建公司黨委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案的通知》和集團(tuán)主題教育指導(dǎo)組工作安排，8月16日下午，公司在一樓會(huì)議室召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果交流會(huì)。集團(tuán)公司主題教育第一指導(dǎo)組組長(zhǎng)張衛(wèi)東帶隊(duì)到會(huì)指導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人及分公司黨政主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)許業(yè)勇匯報(bào)《不忘初心、牢記使命》主題教育調(diào)研成果，在資金方面：一是分公司資金困難，影響施工進(jìn)度，產(chǎn)值越大，資金壓力越大。二是甲方付款不及時(shí)，甲方不能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。三是公司資金調(diào)動(dòng)不靈活，不能按需要使用。在招標(biāo)方面：一是公司招標(biāo)辦對(duì)中標(biāo)單位考察不夠。二是與公司招標(biāo)辦溝通不足，執(zhí)行力不夠。三是中標(biāo)單位履約保證金繳納不足。在人力資源方面：一是材料員、核算員等項(xiàng)目人員配備不足，外聘人員偏多。二是分公司人員之間流動(dòng)大，存在挖崗現(xiàn)象。三是培訓(xùn)工作流于形式，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)考核制度。四是項(xiàng)目人員薪資待遇偏低。隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)依次交流主題教育調(diào)研成果。指導(dǎo)組組長(zhǎng)張衛(wèi)東聽(tīng)取匯報(bào)后，對(duì)二建公司主題教育開展情況表示肯定，二建公司調(diào)研摸排情況實(shí)事求是，抓住了基層的實(shí)情。同時(shí)他強(qiáng)調(diào)，要把握主題教育目標(biāo)要求，除了兩書一章的學(xué)習(xí)，還要深刻領(lǐng)會(huì)開展主題教育的意義，黨員干部要有作為、勇?lián)?dāng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
最后，許業(yè)勇作題為《不忘初心牢記使命，持續(xù)瞄準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展》黨課報(bào)告。
