公司后勤綜合服務部二樓維修改造順利完工

7月底，為配合合肥市創建全國文明城市活動，公司后勤綜合服務部對二樓離、退休管理辦公室、活動室、閱覽室、計生辦、衛生所進行在改造維修。經過半個月的改造維修，歷經三十載未曾改變的老舊科室面貌煥然一新，各項硬件設施配備齊全，規章制度基本完善，黨支部標準化建設也正有序開展。后勤綜合服務部員工精神風貌大大提振，工作干勁倍增。此次維修改造工作，體現了后勤綜合服務部轉變工作作風，提升

安徽二建太和生物島項目部參與開展關愛“留守兒童”捐助活動

8月6日，由安徽省委政研室、安徽省精神衛生防治中心、合肥市映山紅公益服務中心主辦的“情寄留守，愛暖童心，有福童享”獻愛心公益活動在阜南縣段郢鄉蒲莊村張克樓小學舉行。安徽二建太和生物島一期項目部項目經理任兵代表項目部參加了本次活動。 本次捐助活動形式多樣，映山紅公益組織成員及各行業愛心志愿者向現場40名貧困留守兒童捐贈了書包、文具及衣物，獻上了一組有趣的互動性文藝節目，并以未成

揚塵治理——團員青年在行動

連日來，炎熱的夏季高溫炙烤著皖北大地，多日不見雨水的施工現場，揚塵問題凸顯，太和生物島一期項目團支部組織團員青年開展“除塵——我在行動”活動。 團員青年利用傍晚高溫天氣減弱時段，使用大掃帚、灑水管、拖把、防塵布等物品，在工地安全入口、樓層內、施工環形路上進行除塵行動，每一名青年團員滿懷熱情，積極響應，你灑水我拖地，你接水管我蓋布，干勁十足，展現了生物島一期項目青年團員的良好形

安徽二建設立“環衛工休息點” 為環衛工人送去絲絲清涼

近日來，合肥最高氣溫破歷史最高溫極限記錄，地表溫度73.2℃連續4天刷新記錄。為保障附近在高溫下作業的環衛工人的生命安全，安徽二建第三、第四分公司在辦公樓內設立“環衛工人休息點”，為一線環衛工人提供納涼歇腳點。 在辦公樓的一樓大廳內，飲用水、茶葉、十滴水、風扇等防暑降溫物品種類齊全，環衛工人可按需取用，同時還提供洗手間、維修工具、微波爐等多項便利服務。在這工作十多年的環衛阿姨，豎起大

迎烈日、戰高溫、保電力、除故障

7月21日清晨5點，后勤綜合服務部物管辦接到原二分公司生活基地管理員緊急電話，生活區平3棟電表箱因持續高溫用電負荷增大，線路老化嚴重造成電表自燃，表箱整體燒毀。由于消防器材的配備完善，平時對居民防火意識的宣傳到位，撲救及時，未造成重大火災及財產損失。接到電話后，后勤物管辦立即安排專業技術人員趕赴現場，對事故現場進行全面的排查檢修，在不影響整個小區居民正常用電的情況下，首

太和市政道路項目施工簡訊

在公司及分公司領導的關懷指導和項目部全體員工的共同努力下，太和市政道路項目新陽路、鉅陽路水穩基層機動車道主線工程較計劃提前實現貫通，為全面進入瀝青施工提供了工作面。 太和市政項目共9條道路，全長約26.8公里，本工程戰線長、工期緊、材料需求量大，是公司對PPP模式的率先嘗試，也是公司市政資質升級后第一個大型重點市政項目，該工程倍受公司領導關注，項目部編制詳細的施工進度計劃，優

生物島一期項目部舉行“送清涼，迎清爽”活動

驕陽似火，高溫酷暑，為切實保障奮戰在施工第一線廣大勞務作業人員身心健康，防止炎熱夏季高溫中暑。7月24日下午，太和生物島一期項目團支部組織開展“送清涼、迎清爽”活動。 生物島一期項目部深入貫徹落實上級領導關于高溫作業有關要求以及防暑降溫用品及時發放的指示，由項目團支部牽頭，項目各部門積極配合，為一線勞務作業人員分發礦泉水、綠茶、綠豆湯、十滴水等防暑降溫用品，并傳授預防中暑技巧

龍溪觀邸項目積極開展夏季“送清涼”活動

炎炎夏日高溫無情，絲絲涼意公司有愛。自7月以來，氣溫持續升高，為應對高溫酷暑天氣龍溪觀邸項目部積極采取有效措施，及時開展夏季“送清涼”慰問活動，充分體現了項目部對廣大參建員工和農民工的關愛。 現場施工多為露天作業，做好酷暑天氣的安全生產工作，成了重中之重，項目部積極籌劃部署，多措并舉。一是在“送清涼”活動中，進行了防暑降溫知識的宣傳，使廣大職工了解衛生健康和防暑降溫知識，并深入一線，

夏日抗高溫 工會送清涼

進入七月份以來，我市進入了高溫酷暑季節。為了確保一線職工的安全與健康，7月17日機械分公司工會組織開展“夏日送清涼活動”，給堅守崗位的一線職工送去了絲絲涼意和誠摯的關懷。 分公司經理周俊、黨支部書記葛德云把防暑降溫用品發放到每位職工手中，并一再叮囑員工在高溫作業時一定要勞逸結合，注意休息，做好高溫防護。 此次送清涼活動體現了公司領導對職工的關心和愛護，在提升員工凝聚力和向心力的同時

一分公司安全科召開二季度安全生產例會

7月16日下午，一分公司安全科召開二季度安全生產例會，分公司經理徐柏林、副經理朱楊杰、安全科全體人員及各項目專職安全管理人員參加了此次會議。會議由安全科科長吳洲主持。 朱楊杰在認真聽取了二季度安全生產情況后發言指出，一是抓住重點，做好管理。切實加強日常檢查，發現問題及時整改；二是層層落實，明確責任。工作上做到責任明確，職責明確，切實形成安全生產分工到人，責任到人；三是隱患排查，常抓不

公司召開直屬阜陽楓林源筑項目管理交底暨策劃討論會

7月7日上午，公司副總經理葉和永親臨安建·楓林源筑Ⅱ標段項目現場，對項目部開展巡查工作，并組織召開項目管理交底和策劃討論會。公司相關部門主要負責人、檢查組成員陪同。 葉和永一行參觀了安建·楓林源筑Ⅱ標段項目部辦公區、生活區，檢查了施工現場，詳細詢問了項目生產情況和職工生活、學習等情況。項目負責人潘澤強對工程概況、項目組織體系、前期工作和下一步工作計劃進行了匯報。公司相關部門結

抓重點，推進度，確保“大干三十天”全面勝利——淮北東岳雅苑工程項目召開7月生產例會

7月3日，東岳雅苑項目召開了7月生產例會，例會主題是“大干三十天，確保地下室基礎完成”，項目全體成員、各參建班組負責人參加了會議。 會議在項目經理卜洪劍的主持下，首先就目前東岳雅苑工程面臨的進度滯后現象進行了分析，對各個班組的作業面提出工作任務要求，并制定相應糾偏措施，要求增加樁基設備、挖掘機、自卸車、鋼筋工、木工、瓦工等，確保地下室施工按計劃正常推進，在雨季施工中提前考慮降排水