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后勤綜合服務部開展“迎新春”撲克比賽

1月24日下午，后勤綜合服務部工會組織員工開展“迎新春”撲克比賽活動。 參與此次比賽員工共12人，配成6組，采用淘汰制規則，抽簽對陣。比賽場上，參賽者們配合默契，氛圍和諧愉快，賽事精彩紛呈。經過三個多小時的激烈角逐，最終決出了一、二、三等獎。 此次活動為員工提供了溝通交流的機會，營造出輕松愉快、歡樂祥和的新春氛圍。

迎新春 賽風采

為迎接新春的到來，豐富職工業余生活，調動職工參加集體活動的積極性，增進職工之間溝通交流，公司機關工會于1月21日上午，在新會議室舉辦了2022年“迎新春”職工撲克比賽。 比賽遵循"公平、公正、公開”的規則，來自機關各部門的24組選手通過抽簽決定對手，進行單循環淘汰賽的角逐。比賽現場氣氛十分活躍。經過激烈的爭奪和層層淘汰，最終逐出一、二、三等獎。

后勤黨支部組織觀看警示教育片《零容忍》

1月19日上午，后勤黨支部組織觀看警示教育片《零容忍》第一集《不負十四億》。 本集通過公安部原副部長孫力軍政治團伙案、國家開發銀行原黨委書記胡懷邦案、昆明醫科大學第二附屬醫院原院長馬林昆案等典型案例，反映中國共產黨秉持自我革命精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，確保黨和人民賦予的權力用來為人民謀幸福。 在今后的工作中，我們要以典型案例為警示，時刻繃緊黨

第六分公司組織觀看警示教育片《零容忍》

為切實增強黨員干部職工的廉潔自律意識，擴大收看覆蓋面，增強警示教育效果，第六分公司黨支部組織所屬項目部職工收看警示教育專題片《零容忍》。 影片通過公安部原副部長孫力軍政治團伙案、國家開發銀行原黨委書記胡懷邦案、昆明醫科大學第二附屬醫院原院長馬林昆案等典型案例，反映了中國共產黨秉持自我革命精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心。 通過觀影，教育引導黨員

第四分公司宿州三館一院項目獲宿州市文旅局表彰

第四分公司宿州三館一院項目基本完成年度目標任務，多次在宿州市、區檢查中取得優異成績，1月12日，宿州埇橋區文旅局發來感謝信，對項目部的努力與付出表示肯定與感謝。 責任與榮譽并存。項目部將繼續發揚優良作風，圓滿完成后續建設任務，提升項目品質，打造片區地標性建筑物，為公司二次經營樹立良好形象，為推進駐地高質量發展貢獻國企力量。

強化制度意識，抓好貫徹落實

新年伊始，為進一步提高分公司項目管理水平，規范工程項目管理，強化制度執行，第六分公司組織分公司機關和所屬項目部開展公司制度集中學習活動。 集中學習主要圍繞公司下達的項目組建、策劃、招標、合同、成本、進度、物資等規章制度進行，重點對公司近期下發的《安徽二建公司資金管理辦法(2021版)》《安徽二建公司工程項目預、決算管理辦法（2021版）》《安徽二建公司工程項目進度管理辦法（2021版）》

第四分公司黨支部開展“翰墨飄香送楹聯，結對共建賀新春”主題黨日活動

1月10日是我國傳統民俗臘八節，第四分公司黨支部組織開展了“翰墨飄香送楹聯，結對共建賀新春”寫春聯送祝福主題黨日活動。此次活動邀請了安徽省新四軍歷史研究會淮海委員會會長張振山、副會長楊承愉等共建單位領導蒞臨，以及6名書法家現場潑墨、題寫春聯，以弘揚優良傳統，營造濃厚節日氣氛。 活動現場，機關職工積極參與，鋪紙、遞墨、曬春聯，處處洋溢著和諧融洽的喜慶氛圍。“新年納余慶吉祥，嘉節號長春如意”

第四分公司召開節前工程款回收專題會

1月8日上午，第四分公司召開春節前工程款回收專題會議，會議由副經理潘澤強主持。 會上，潘澤強通報了各項目年前確保回款資金以及爭取回款資金情況，要求領導班子明確分工，加大協調力度，切實加快推進工程款的回收工作。

傳統臘八節 二建送溫暖

“過了臘八就是年”。我國民間有食用“臘八粥”的習俗，在寒冷的時節喝上一碗可口的臘八粥，既暖胃養生，還有祈禱“吉祥、平安、健康”的美好寓意。 1月9日，在臘八節將臨之際，泗縣住建局、宣傳部、電視臺等單位聯合安徽二建第一分公司泗縣多金城項目部組織“濃情臘八溫暖粥到”慰問活動，走進一線施工現場，為寒冬季節里堅守工作崗位的農民工，送去政府和企業的溫暖與關愛。 1月10日

第四分公司組織機關黨員干部觀看紅色電影《跨過鴨綠江》

為推動黨史學習教育向縱深發展，進一步弘揚偉大抗美援朝精神，1月6日，第四分公司黨支部組織機關黨員干部走進電影院，觀看紅色電影《跨過鴨綠江》，共同回顧歷史、緬懷先烈。 《跨過鴨綠江》再現了抗美援朝戰爭那段波瀾壯闊的崢嶸歷史，呈現出志愿軍將士們為贏得這場偉大戰爭所做出的犧牲和努力，弘揚了中華民族不畏強權、敢于斗爭的鋼鐵意志和頑強品格。 通過觀影，讓黨員干部們堅定理想信念，踐行初心使命，為公司

第六分公司湖山春曉項目召開2022年元旦春節期間作風建設會議

1月5日下午，第六分公司黨支部書記司圣華赴蚌埠湖山春曉項目部組織召開作風建設會議，項目部全體管理人員參會。 會上，傳達學習了集團紀委《關于轉發省紀委監委駐省國資委紀檢監察組加強2022年元旦春節期間作風建設的通知》《2021年下半年作風建設督查情況的通報》以及中央辦公廳、國務院辦公廳、中央紀委印發《關于做好2022年元旦春節期間有關工作的通知》。 會議就嚴明紀律加強作風建設提出了要求：一

第六分公司召開湖山春曉項目過程審計整改推進會

2022年1月5日，第六分公司在蚌埠湖山春曉項目召開審計反饋問題整改工作推進會，安排部署審計整改工作。 會議要求：一要制定細化整改方案，扎實做好整改工作，制定任務清單，確定整改措施、整改進展、整改時限和責任人，確保審計反饋問題整改落實到位。二要提高認識，高度重視整改工作，圍繞審計反饋的問題，分析原因，舉一反三，對于存在的問題堅決予以糾正，切實增強抓好審計整改工作的主動性和自覺性。三要強化