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和平路街道解正茂副主任一行赴安徽二建公司調(diào)研

3月2日上午，轄區(qū)和平路街道副主任解正茂一行赴安徽二建公司調(diào)研，公司副總經(jīng)理葉和永出席會議，市場開發(fā)部、財務(wù)資產(chǎn)部、工程管理部、人力資源部等相關(guān)部門負責人參會。座談會上，葉和永對解副主任一行的到來表示歡迎，就企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、人員結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營、上市準備等方面情況進行詳細匯報。街道相關(guān)部門負責同志從企業(yè)產(chǎn)值、財務(wù)稅收、企業(yè)用工需求、瑤海區(qū)獎補政策、總部基地等方面提出了建議，就需要幫助協(xié)調(diào)的事項做了詳細

安徽二建公司組織學(xué)習(xí)《黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)工作辦法（試行）》

近期，為認真落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，踐行“四種形態(tài)”，強化“第一種形態(tài)”運用。安徽二建公司所屬各單位組織學(xué)習(xí)了《黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)工作辦法（試行）》。 一分公司 二分公司 三分公司 四分公司 五分公司 六分公司 機械分公司 方圓勞務(wù)公司 后勤綜合服務(wù)部

安徽二建公司學(xué)習(xí)貫徹集團工作會議精神

為及時傳達落實安徽建工集團控股有限公司2021年工作會議精神，近期，安徽二建公司通過制作會議內(nèi)容展板、召開學(xué)習(xí)會議等方式，供廣大職工學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)宣貫，定信心、鼓干勁、葆初心、明思路，確保會議精神傳達到每一個崗位、每一名員工。引導(dǎo)員工深刻理解會議精神和內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到做好今后各項工作上去。 一分公司 二分公司 三分公司 四分公司 五分公司 六分公司

建工控股黨委委員、紀委書記宋志華一行赴安徽二建慰問困難職工

春節(jié)即將來臨，2月8日上午，建工控股黨委委員、紀委書記宋志華一行赴安徽二建慰問困難職工，把新春問候和祝福及時送到困難職工心中，給予他們溫暖與關(guān)懷。本次慰問機械分公司生產(chǎn)經(jīng)營科科長蔡善軍，方圓勞務(wù)公司勞合科科長馬思勇，省級勞模、退休職工劉學(xué)信。在困難職工家中，宋志華與他們親切交談，詳細了解他們身體情況和生活狀況，叮囑他們一定要注意身體。困難職工感謝集團公司送來春節(jié)的慰問，表示要克服一切困難，好好生活

安徽二建公司召開中層管理及以上人員干部大會

為進一步加強干部隊伍建設(shè)，推動企業(yè)更好更快發(fā)展。2月4日，安徽二建公司召開中層管理及以上人員干部大會。公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門負責人、分公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、部分職工代表參加，會議由公司黨委工作部主任施用宏主持。會上，進行了公司中層干部民主推薦。全體參會人員嚴格按照組織程序、無記名的方式填寫推薦表，確保人數(shù)與票數(shù)符合要求，推薦結(jié)果有效。會后又進行了談話推薦。大會還征集了2020年度黨員干部民主生活會會前意見

安徽二建公司2020年度管理人員績效考核圓滿結(jié)束

為了進一步完善崗位績效考核體系，調(diào)動廣大員工工作積極性，自2021年1月18日開始，公司開展“2020年度管理人員績效考核工作”，考核分為一般管理人員年度績效考核及中層管理人員年終述職述廉考核。考核過程中，大家認真回顧分析了2020年度的工作經(jīng)驗與不足，提出2021年度個人計劃與期望。中層管理人員述職大會上，總經(jīng)理陸勤斌對公司管理部門以及員工在過去一年中對企業(yè)發(fā)展所做出的貢獻給予高度肯定和認可。同

強化風(fēng)險管控 筑牢安全防線

回眸“十三五”，安徽二建以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”理念為引領(lǐng)，堅持“科技興安、筑牢安全防線”，促進企業(yè)安全管理穩(wěn)步提升，用實干和智慧譜寫安徽二建風(fēng)采。 做好安全文明創(chuàng)建提升企業(yè)社會形象 五年來，創(chuàng)建國家AAA級安全文明標準化工地2項，省級安全生產(chǎn)標準化示范工地24項、市級28項、集團級48項，安徽二建以匠人之心在一磚一瓦建成的樓宇之間，構(gòu)筑安全防線，建設(shè)美好生活。 全面推進科技興

安徽二建完成職工集資房產(chǎn)權(quán)證辦理

為改變職工住房困難，提升職工幸福指數(shù)。2003年，公司先后在茂林路東區(qū)興建了73#—77#、79#—81#和西區(qū)82#—88#，共15幢444戶職工集資房。因諸多原因，產(chǎn)權(quán)證一直未能辦理，職工意見紛紛，成為歷史遺留問題。自2018年以來，公司領(lǐng)導(dǎo)重拾此項問題，成立了辦證工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)主動抓，后勤綜合服務(wù)部制定辦證時間表、路線圖，加班加點，分部分項進行實施，專人專項負責落

安徽二建公司召開2021年疫情防控第一次會議

1月15日下午，安徽二建公司召開2021年疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議。公司領(lǐng)導(dǎo)、各工作機構(gòu)負責人、所屬各黨支部書記參加會議。會上，傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)疫情防控工作的會議及文件精神，安排部署近期疫情防控工作任務(wù)，壓實責任，細化舉措，全力做好疫情防控工作。會議指出，當前，國際新冠肺炎疫情形勢依然復(fù)雜嚴峻，國內(nèi)多地本土病例持續(xù)出現(xiàn)。各單位要鞏固疫情防控工作成果，嚴防疫情輸入，加強人員出行管理，減少不必要

安徽二建公司連續(xù)三年獲“企業(yè)薪酬調(diào)查先進樣本單位”稱號

安徽二建公司根據(jù)《人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于開展2020年企業(yè)薪酬調(diào)查工作的通知》（人社廳函【2020】64號）要求，以快速高效嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，及時準確上報數(shù)據(jù)，圓滿完成了企業(yè)薪酬調(diào)查工作，得到了上級部門的充分肯定，再次榮獲“合肥市2020年度企業(yè)薪酬調(diào)查優(yōu)質(zhì)樣本單位”稱號，公司已連續(xù)三年獲得該項榮譽。2021年，安徽二建公司將一如既往肩負國有企業(yè)的社會責任，履行國有企業(yè)的使命擔當。人力資源部

安徽二建公司順利完成“三供一業(yè)”移交工作

“三供一業(yè)”分離移交是將家屬區(qū)水、電、氣和物業(yè)管理職能化從國企剝離，移交給社會公共服務(wù)行業(yè)，實現(xiàn)優(yōu)化公共資源配置和改善民生，同時為企業(yè)發(fā)展減輕負擔，輕裝上陣。自2017年3月31日以來，安徽二建公司在集團統(tǒng)一部署指導(dǎo)下啟動相關(guān)工作。近三年來，面對國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交和解決歷史遺留問題的復(fù)雜局面，后勤綜合服務(wù)部在公司大院及5個生活基地施工過程中，協(xié)調(diào)居民與施工單位之間矛盾36次，處理信訪投訴

安徽二建公司召開第十一屆紀委第十八次（擴大）會議

12月24日上午，安徽二建公司召開紀委第十八次（擴大）會議，公司黨委副書記、紀委書記仇多維主持會議，紀委委員、所屬各黨支部紀檢委員及紀檢聯(lián)絡(luò)員、紀檢監(jiān)察室全體人員參加了會議。會上，紀檢監(jiān)察室、審計部、物資設(shè)備部主任史曉梅領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記考察安徽重要講話和在扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會上講話精神、中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議精神，傳達學(xué)習(xí)了安徽省紀委辦公廳《關(guān)于做好當前新冠肺炎疫情